A Metric Consulting é definida como uma empresa que oferece a seus clientes um excelente serviço, com condições imbatíveis de qualidade e eficiência, sempre levando em conta a responsabilidade social corporativa, projetando suas estratégias e estabelecendo seus objetivos e processos considerando tanto a dimensão econômica de suas ações, quanto a social (trabalhadores, meio ambiente, sociedade etc.) e ambiental.

A política de responsabilidade social da MetricaConsulting visa contribuir para a criação de valor de forma sustentável para a sociedade, cidadãos, funcionários, clientes, fornecedores, acionistas e comunidades em que a empresa realiza suas atividades. eqüitativo para todos os grupos que contribuem para o sucesso de seu projeto de negócios e realizam novos investimentos considerando seu retorno social, gerando emprego e riqueza para a sociedade com uma visão de longo prazo que busca um futuro melhor sem comprometer os resultados presente.

Para atingir esses objetivos, a Mètrica Consulting adota os seguintes Princípios de Ação:

• Apoiar o treinamento e o desenvolvimento profissional de todos os funcionários da empresa, gerando um ambiente de trabalho estimulante, empreendedor e participativo, no qual as pessoas possam crescer profissionalmente e desenvolver todas as suas habilidades.

• Promover a diversidade e a igualdade de oportunidades, facilitando a conciliação da vida profissional com a vida pessoal.
• Promover a segurança e a saúde de todos os profissionais que compõem a empresa.
• Garanta a segurança das informações em termos de confidencialidade e integridade, conforme especificado no Código de Ética e Conformidade Legal.
• Respeite a legislação atual e os regulamentos aplicáveis, bem como cumpra os compromissos internacionais relacionados à RSE assinados pela empresa (Código de Ética, Pacto Global das Nações Unidas, Carta Internacional de Direitos Humanos, Declaração da Organização Internacional trabalho, etc.)
• Manter nosso compromisso ambiental, contribuindo para uma melhor gestão dos recursos ambientais e o combate às mudanças climáticas, promovendo a eficiência energética em nossas instalações, aumentando a conscientização entre funcionários e fornecedores, etc.
• Estabeleça relacionamentos duradouros com todas as partes interessadas, com base na confiança mútua e em informações valiosas para ambas as partes.
• Tomar medidas para continuar a luta contra a fraude e a corrupção.